随着我们越来越接近实施新的电子健康记录（EHR），兴奋之情与日俱增。. 这是澳门新葡京历史上最大的一笔财政投资，它将使我们能够为未来提供更好的护理. 许多员工都有问题，我们的首席信息官马克Amey公司对此有一些想法.
“我之前经历过两次史诗级的实现，所以我理解围绕未知的想法和感受. 我可以肯定的是，要想在过渡时期做到最好，积极乐观是至关重要的.”
目前，员工正在使用多个电子病历系统，有些人仍在手工做笔记. 一个常见的问题是S·A·P·P·H·I·R·E的使用难易程度. 答案是，每一次改变都是困难的. 然而，最终的结果将有助于我们完全完成我们的使命.
“即使改变对你有好处，它仍然会充满挑战. 想想第一天去健身房锻炼. 这种改变很难，但它是值得的. 幸运的是，Epic系统的设计是以临床医生和患者为先. Epic的工程师花了大量的时间来完善这个系统，试图减少你完成工作所需的鼠标点击次数. 然而, 如果我们不接受这个系统，S·A·P·P·H·I·R·E项目就不可能成功, 培训和工作都是为了改变.”
While the S·A·P·P·H·I·R·E team continues to tailor the EHR system for the needs of 唯有通过 there will be three batches of training happening April through August for; credential trainers, 超级用户和普通终端用户. S·A·P·P·H·I·R·E团队目前正在寻找超级用户，如果有人感兴趣，他们应该与他们的经理联系.
“对一些人来说，这种训练将是高强度的. 我们将要求有资格的工作人员暂时离开病床, 记账和录取，学习新的工具, 但我们是在通过这种培训为自己投资! 一旦S·A·P·P·H·I·R·E启动并运行，我们将能够更好地为患者服务. 我们将有更好的过程和更好的结果. 这也将使我们能够准确地解释我们所做的工作，并使患者成为他们患者护理经验的一个组成部分. 如果有一件事是我想让员工在我们继续这一旅程的过程中得到的，那就是每个人都有能力成为变革的推动者，并引领系统转型的道路.”